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老三届的往事(36)

时间:2022-02-11   作者:祖基 录入:祖基  浏览量:73 下载

德兴公司的汪老板是东北人,他和我说起过他的发家史;他有一个弟弟在合资企业从事管理工作,他最早是依靠这个关系干保温工程,用他的话讲掘到了第一桶金。汪老板到现在有了两个小公司,主要还是依靠这个合资企业做生意。

汪老板第一次给我打电话就谈起为什么要招聘厂长。原因是对现任机械公司的经理不满意,目的是找个人取而代之,也就是说他那里并不缺少这个厂长。当时我对他说话的直率印象很深;感觉他是个没太有主见的人。

其实好多小企业老板找人,情况都是类似的。就是对自己现在用的人不满意;但是往往意识不到自己的弱点,没有自知之明因为真正优秀的人才不可能到这样小企业来。当老板的还不肯出大价钱,换来换去,结果是一蟹不如一蟹。也有的是因为眼下需要人,临时抱佛脚,找个人来解燃眉之急;有的是因为技术上遇到难题,希望有人来解决,过后找个借口会辞掉的。我遇到的一些企业的老板大多没有什么企业经营的长远规划,什么人才啊,科技发展啊,在他们眼里是用处不大的。

第二天汪老板派车接我到了他的小加工厂。司机带我到二楼见到了邱明经理;邱明三十岁,中等个子偏瘦,戴着一副眼镜。他给我的第一印象是对我不太欢迎,阴沉的脸上似乎还有几分慌乱。我们是第一次见面,上次汪老板领我来时没有让我见到他。只见他坐在宽大豪华的老板台后面,两只眼睛上下打量着我,身子还不停地在转椅上扭动着。我见他没有说话,便主动介绍一下自己的情况。接下来应该他开口说话了,可是他依旧一言不发。

听汪老板说过他是大学生,于是就客套的问了一句:“邱经理毕业于哪座学府?”他依旧没有回答;却话题一转问到:“你上这来汪老板给你多少工资?”我听后答道:“他和我谈得是四千五百块,他给开你多少钱呢?”他听后带着几分怨气地说道:“才给我五千,干了两年了,也不给涨工资,当经理的哪有挣这么点的。”我听后笑道:“此经理非彼经理,一百人的工厂称厂长经理,一千人也叫厂长经理。眼下的厂子不才十个人吗?五千块钱不算多,可是也算说的过去;打工的不是有句格言,给多少钱干多少活吗!我这个厂长下面的工人还没有一个带班长管的人多,又不用跟着干活,也就是值这么多,再说人老了更不值钱了,比不了你们年轻人啊!

如果是一个机械行业工人中的佼佼者打拼出来的管理人员,就是在当年这些工资也是低了,但最少也要管理几十人。邱明毕业后这几年不可能有什么管理经验,机械行业工作阅历也不会丰富,其实能够有当这个经理机会已经不错了。

上次见到汪老板,他曾经气哼哼的对我说过;以上公司来了几个加工不锈钢水箱的订单,水箱的框架结构是普通型钢。可是邱明居然给弄错了,下单子让买进不锈钢材质的,工人把材料下完开始焊接时才发现不对头了。不锈钢比普通钢材贵好几倍,现在还堆在车间里,让汪老板心痛的了不得。其实这说明他不仅是粗心,也看出了他缺少机械制造加工的经验。

邱明接下来又说:“汪老板说话还不算数,说好工厂赚钱给我提成百分之十的奖励,去年工厂赚了三十多万,他到现在一分钱也不给我。”我听了哈哈笑了起来,说道:“老板的话你也这样认真啊!给你就接着,不给你他会说出一万个理由的。”他接下来说:“公司的人尽是老板的亲信,我的一行一动老板马上就知道了,总有一种被人监视的感觉。”我告诉他:“私人企业都是这个样子的,这也比在老板眼皮底下干事强多了。”

司机陈乐在路上就告诉我,老板是他的表哥,他的工作是司机兼采购。我到厂后给我安排宿舍的汪师傅,他对我讲是和老板一个村的,是老板不远的叔伯兄弟。汪师傅有五十多岁了,他告诉我他不仅负责做饭,还兼职保管,门卫,我听了笑着说道;您了这可是老板的大管家啊!还有和我在一个办公室的会计郝姐,她与汪老板的关系更不必说了。用人唯亲是私企不可避免的规律,不少都是夫妻加孩子一家人管理的,用外人多是从事技术工作的。

接下来我去车间见见两个带班组长。我刚走进车间,一个二十多岁的小伙子笑呵呵的迎了上来说:“老板刚打电话给我,说厂长过来了。”我握着他的手说:“你是小刘?”他答道:“是,刘德福。”我说:“我姓张,以后叫我张工好了,哪个叫李九锁?”他听了指了指远处一个正在干活的高大魁梧的小伙子说:“那个就是,把他喊过来吗?”我说:“不用了,我先要熟悉一下情况,你和我说说就可以了。”他告诉我,厂里主要是加工轿车生产线上专用的物流车辆,有时也去做流水线上的维护和改造。他把我领到加工好的车辆跟前告诉我;车子大小形状各式各样,活要求的很仔细。这是运输轿车配件的专用车辆,一层一层的按零件的形状做的支点,车辆大部分用海绵和绒布等材料缠绕覆盖。

公司的二层小楼,一楼半边是食堂,另半边是员工宿舍。一间十多平米的房间摆满上下铺,里面还堆放着电缆,砂轮机等工具,这里是工人们住的地方。在小楼的边上截出两小间房屋,房门是向楼外开的;一间是我住,另一间住着司机陈乐一家三口。我住的房间很小,放下一张床和一张桌子后就没有什么空间了。后来我才知道,这间房还是汪师傅的住处,因为我的到来,他只好睡在食堂里去了。

楼上是左右两间宽大的办公室;一间放着四张办公桌在还显得空荡荡的,是我和会计办公的地方。另一间原来是汪总的办公室,现在邱明在里面办公;听汪老板不满的说过,邱明居然跑到他办公室去了。其实老板很少来工厂,他的办公室作为会客和开会用一下还是可以的;可是邱明跑到里面去办公,为了向旁人炫耀自己的地位这样做,也就显得幼稚可笑了。即便你坐在老板的座椅上,你还是一个打工的;也许他还真的把自己当成老板了,其实不过是管十来人的小工头罢了。

我的到来引起了邱明的不安,好些天没有把工作放在心上,每天上班后就往外跑,看样子是想不干了,出去寻找跳槽的地方。其实我对这个经理真的不感兴趣,如果邱明真的辞职不干了,我甚至已经想好了对策;那就是推荐老板的表弟陈乐当这个经理。陈乐长的一表人才,人看上去还挺稳重,重要的他是老板的亲戚。其实业务上的事一直是他陪同邱明一起办理,业务关系他也很熟悉。业务这一块也正是我不想干的事情,因为逃避不了做一些请客送礼等自己违心讨厌的事情。

我们是在每逢星期天双休日去轿车厂家进行维护流水线的。中外合资的外企是一家世界知名企业,这样我得以有机会了解和接触到大型的外资企业,这也是我来德兴公司的一个原因。

我们去的是合资公司的轿车组装分公司;出现在我面前的一座座乳白色高大漂亮的厂房,让人眼前一亮。厂房里宽敞明亮,而且是恒温的,被密封分开的生产线,把厂房变成一座巨大的迷宫。如果离开施工现场返回去时,经常会在里面转来转去的迷失方向。流水线上停放着正在组装的轿车,流水线旁的一台台自动化机械手;更令人看的眼花缭乱,叹为观止。

合资企业生产的轿车品牌是外方的,里面主要的管理和技术人员也是外方的人员。

我发现我们给这个合资企业干的活,价钱给得出奇的高。一个投入人工材料费总共成本七八千的小钢结构平台,按说能给到两三万元,这利润就相当不错了,可是令人称奇的是居然给到七八万。我想这种合资企业有着严格的成本管理制度,怎么会出现这种事情?是不是轿车行业利润太高了,习惯这样花钱?还是主管人员胆子太大了,收到了高额回扣。但是这个大公司是实行招标制度啊!价格并非一个人说了算。

后来我听了邱明说的一个叫做的“傍标”的词,才懂得里面的奥妙。原来是常给这家企业干活的几个小公司窜通好了,一起把价格抬高,让定好的一家中标。可谓道高一尺,魔高一丈。当然也要给相关人员好处,否则也是难以行通的。

还有一件事情,让我领教到世界知名企业先进管理的神话。厂家要在流水线上增加两台简单的小设备让我们做;就是物流车上的配件需要人工搬到流水线上,为了减轻体力劳动,想出了一个让人啼笑皆非的设备。

物流车是三到四层,一人多高,厂家要在车子和流水线中间按一个气动的升降平台。具体是这样操作;按开关将平台升降到物流车所需搬运配件的位置,人工将配件放在升降机上。再按开关,升降到和流水线平行高度后,工人再把配件搬到流水线上。原来是操作人员直接搬放到流水线上;我怎么琢磨,也觉得没有省什么力气,只是把原的一次直接搬运改为两次横向搬运,反而比原先操作复杂延长时间了。用老百姓的话说,这叫做脱裤子放屁,多费两道手。

这样做的目的只是看上去不像是靠人工搬运了,变成了机械和自动化操作,实际分毫没有减轻劳动强度,反倒增加机械设备和浪费时间。说出来也就是一个障眼法,哄弄外行的罢了!这样的设备如果出现在以前中国的国企,我们的工人阶级主人公一定会拉出来当作典型去批判的。

我们加工了一台新设计的物流车样品,主持设计的外方工程师带着一个漂亮的女翻译来厂里检验核实。当他把汽车配件放在支架上摆弄时,我发现他的设计有不少失误的地方;而他这种属于夹具的设施,在机械设计中算作是比较简单的活。于是我按他的吩咐,把小刘叫过来改动;小刘嬉笑的小声对我说:“张工,其实我早看出毛病了,可是咱们得按图加工啊!”看得出这名外国工程师的水平很一般。

这位外国工程师还是从外方总公司从国外临时调过来工作的,专门负责物流车设计的。我听翻译说他住在市区最高档的水晶饭店,每天要坐出租车来回到厂里上下班。要知道水晶饭店在市区西南部,而工厂在开发区,不仅距离一百多里路,还要穿过繁华市区。这种追求奢侈,浪费时间的工作精神,让人惊叹。

我在国企担任厂长的时候,当时曾怀着崇拜的心情买来几本国外企业管理的书籍来读,其中就有上面所说的这家企业;现在想起来有多么可笑。

中国企业同国外先进企业在管理上是有些差距,但是各有优劣,我们通过学习赶上甚至超过并不难。难的是历史形成的科学技术的落后;工业基础水平的落后;这才是我们落后的最重要的原因。

先进的科学核心技术,是不要幻想外国人的施舍能得到的因为资本主义的宗旨就是市场竞争,说白了就是你死我活。如果指望竞争对手来帮助自己,那肯定是世界上最愚蠢的人了。不能掌握最先进的科学核心技术,一切都是空话。而达到这个目的,只有通过我们几代人自己的努力拼搏,自力更生,艰苦奋斗才能追赶上的

作者简介:我有点腼腆有点懒。

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