没有发出的邮件

        您好，王工。有些事情我想跟您谈谈。

        10月11日那天我班组苏XX没有来上班，当天永梅查考勤时，我班组工班长说苏XX内部调休，但苏XX那时没有内部加班工时，他的年休假也已经休完了。后来，工班长跟我说给他记录到内部调休，先欠着，后面再想办法加班补回来。作为班组考勤员，我知道这样是不允许的，工班长让我这么做岂不是让我违规操作，他岂不是违规指挥？我当时听他的，在报考勤时没有上报这个情况，毕竟他是工班长，是我的上级。公司里人际关系复杂，想到他们一些人口中的“地铁文化”、“潜规则”、“游戏规则”什么的，我心里挺害怕日后遭人报复、打压，影响我日后的职业发展，要知道，我的身后还有一家老小需要我去养呢。

        其实，在这件事之前，也有苏XX迟到，我上报分中心考勤员，后来的月度绩效扣分那里也没有写上迟到扣分项，当时工班长的解释是说跟您沟通了，说是没有被上面抓现行就不扣分。当时，我就挺纳闷，为什么要掩盖事实真相，为什么要包庇？为什么不按事实办事？我想，这应该是关乎到他们的共同利益吧，班组成员有什么扣分，工班长也会连带扣分，另一种可能就是，他们有其它利益关系，这个我不太想去了解。但，让我去做这种掩盖事实真相的事情，我心里真不踏实，这明显已经违背了我做人做事的原则。作为一名共产党员，我有我坚定的信仰，我时刻都以古代包公，现代习近平主席，王瑛同志为榜样。我只想认真去做好我的工作，不想得罪任何人。

        以上情况我也是做了好久的思想斗争，才决定跟您汇报的。一方面，我不想为难自己，不想违背自己的原则；另一方面，就是我前面提到的担忧。这种事情，如果任其继续发展下去，后果我真的不敢想象。我现在感到很困惑。我知道，王工您也是一名有着坚定信仰的共产主义者，所以恳请王工您帮帮我，帮我排除这样的困扰，我不希望因为汇报这个情况而给自己惹事，还请您慎重处理此事。

        汇报完毕。